دوره آموزشی آموزش فرهنگ سازمانی برگزار شد.

به منظور ارتقای سطح علمی و آموزشی مدیران و کارشناسان سازمان جهاد کشاورزی استان زنجان، دوره آموزشی فرهنگ سازمانی، به مدت 1 روز و در روز چهارشنبه مورخ 29 بهمن ماه سال جاری برگزار شد.

به گزارش اداره آموزش کارکنان مرکز تحقیقات و آموزش کشاورزی و منابع طبیعی استان زنجان، محمود محمدی مشفق، مدرس دوره آموزشی، در خصوص فرهنگ سازمانی به عنوان «شخصیت» سازمان و مهم‌ترین عامل تأثیرگذار بر انگیزش، تعهد سازمانی، کیفیت خدمات، همکاری بین واحدها و مقاومت یا پذیرش تغییرات در سازمان‌های دولتی، مطالبی را بیان کردند.

ایشان اشاره کردند در سازمان جهاد کشاورزی استان که رسالت اصلی آن خدمت‌رسانی به کشاورزان و افزایش امنیت غذایی، توسعه پایدار بخش کشاورزی و حمایت از تولیدکنندگان می باشد، وجود فرهنگ سازمانی قوی، مشارکتی، پاسخگو و کارآمد، می‌تواند موجب افزایش محسوس سطح رضایت‌مندی کشاورزان و ذی‌نفعان شده و همکاری بین معاونت‌ها و مدیریت‌ها را بهبود ببخشد و همچنین فرسودگی شغلی و مهاجرت نیروی انسانی را کاهش داده و اجرای سیاست‌های ابلاغی وزارت (از جمله برنامه‌های تحول و جهش تولید) را تسهیل نماید.

آقای دکتر مشفق در ادامه گفتند متأسفانه در بسیاری از سازمان‌های دولتی (از جمله برخی مطالعات انجام‌شده در جهاد کشاورزی استان‌های مختلف) شاهد فاصله بین فرهنگ فعلی و فرهنگ مطلوب هستیم که همین فاصله باعث کاهش اثربخشی سازمانی شده است.